Arbeitgeberattraktivität: Wunscharbeitgeber werden (Zertifikatskurs)

Heilbronner Institut für Lebenslanges Lernen (HILL) gemeinnützige GmbH
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Kursbeschreibung

In dieem Kurs setzen Sie die Employer Branding-Strategie und ein externes Employer Branding als Bausteine eines ganzheitlichen Employer Branding-Projekts auf und führen diese effizient durch. Sie entwickeln eine Arbeitgeberpositionierung als strategisches Kernstück der Arbeitgebermarke und lernen die Arbeitgeberpositionierung in den relevanten Zielgruppen und Arbeitsmärkten zu aktivieren und zu stärken. Sie stellen eine authentische Employer Brand Experience nachhaltig sicher, insb. in erfolgskritischen Phasen wie bspw. das Onboarding.

IKURSGEBÜHR
1.400 € insgesamt

REDUZIERTE KURSGEBÜHR MIT ESF-FÖRDERUNG
980 € insgesamt (bis 55 Jahre)
420 € insgesamt (ab 55 Jahre)

Dieser Zertifikatskurs wird durch das „Förderprogramm Fachkurse“ des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg im Rahmen des Europäischen Sozialfonds (ESF) gefördert. Für die geförderten Zielgruppen reduziert sich die Kursgebühr um 30 % (unter 55 Jahre) bzw. um 70 % (über 55 Jahre).

Mit der Excel-Tabelle "Zielgruppenabfrage", die Sie auf der Kurswebsite finden, können Sie prüfen, ob Sie zu den Zielgruppen gehören, die die ESF-Förderung auf die Kursgebühr erhalten. Für die Antragstellung benötigen wir von Ihnen die beiden Formulare „Zielgruppenabfrage“ (Prüfung förderfähige Zielgruppe) und „Teilnahmefragebogen“ (siehe Kurswebsite).

NÄCHSTER TERMIN
Der Zertifikatskurs findet in Form von zwei Blockveranstaltungen (je Donnerstag/Freitag von 08.00-17.00 Uhr) in Präsenz an der Hochschule Heilbronn am Bildungscampus statt.
Der nächste Kurs startet voraussichtlich im April 2025. Die Termine werden baldmöglichst veröffentlicht. Bei Interesse kontaktieren Sie uns bitte.

IHRE ANSPRECHPARTNERIN
Andrea Sieling
andrea.sieling@hs-heilbronn.de
https://www.hs-heilbronn.de/zertifikat-arbeitgeberattraktivitaet




Kursinformationen

Kurs-ID
Arbeitgeberattraktivität
Dauer
2 Blockveranstaltungen à 2 Tage
Unterrichtszeiten
08.00-17.00 Uhr
Termin
auf Anfrage
Kosten
2.000,00 €
Zielgruppe
Personal-Manager*innen mit dem Aufgabenbereich Employer Branding und Personalmarketing / Geschäftsführung und Führungskräfte, die die Arbeitgeberattraktivität des eigenen Unternehmens steigern wollen / Marketing- und Kommunikationsmanager*innen / Personal- und Organisationsentwickler*innen mit Interesse an einem arbeitgebermarkenbezogenen Organisationsentwicklungsprozess
Bildungsart
Fortbildung/Qualifizierung
Unterrichtsform
Blockunterricht
Voraussetzung
Abgeschlossenes Studium auf Bachelor-Niveau mit mind. 180 ECTS ODER breites und integriertes berufliches Wissen einschl. der aktuellen fachlichen Entwicklungen (die Mindestqualifikation muss Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens (DQR) entsprechen) ODER Teilnahme am Zertifikatskurs "Arbeitgeberattraktivität als personalstrategische Zielsetzung (Grundlagenkurs)"
Förderung
Reduzierte Kursgebühr mit ESF-Förderung möglich
Präsenzkurs
Dieser Kurs findet ausschließlich als Anwesenheitsveranstaltung statt.
mind. Teilnehmerzahl
k. A.
max. Teilnehmerzahl
20
URL des Kurses
Anmelde URL des Kurses
spezielles Angebot für Dozenten
Nein.
Veranstaltungsort
Hochschule Heilbronn, Bildungscampus Nord
Bildungscampus
74076 Heilbronn (Neckar)
Abendkurs
Nein
Bildungsgutschein
Nein
Förderfähig nach Fachkursprogramm des ESF
Ja
Barierrefreier Zugang
Ja
Schlagworte
personalfuehrung, personalplanung, personal, personalmarketing, personalwesen, personalentwicklung, managementmethoden personalrekrutierung personalentwicklung fuehrung beurteilung, personalmanagement, employer branding, personalgewinnung