JÄHRLICHE PFLICHTFORTBILDUNG FÜR PRAXISANLEITER*INNEN

Datum 07.05.2025 bis 09.05.2025
Dauer 24 Unterrichtseinheiten
Unterrichtszeiten 08:30 bis 15:15 Uhr
Kosten 357,00 €
Bildungsart Gesetzlich/gesetzesähnlich geregelte Fortbildung/Qualifizierung
Unterrichtsform Vor-Ort-Vollzeit
Voraussetzung Staatlich anerkannter Abschluss als Pflegefachkraft oder vergleichbarer Qualifikation; Nachweis über die bestandene Fortbildung zum/zur Praxisanleiter*in
Abschluss Zertifikat
Förderung Wir als USS Pflegeakademie – Berufsfachschule für Pflege sind AZAV zertifiziert, d.h. Sie können bei Ihrem zuständigen Job-Center/Rentenversicherung/Agentur für Arbeit einen Bildungsgutschein oder Zuschuss nach Qualifizierungschancengesetz.
Präsenzkurs Dieser Kurs findet ausschließlich als Anwesenheitsveranstaltung statt.
mind. Teilnehmerzahl k. A.
max. Teilnehmerzahl k. A.
Dozent Petra Scherer
URL des Kurses Details beim Anbieter
spezielles Angebot für Dozenten Keine Angabe.
Veranstaltungsort
 
USS Pflegeakademie
Etzelstraße 34
74076 Heilbronn (Neckar)

 

AbendkursBildungsgutscheinFörderfähig nach Fachkursprogramm des ESFBarierrefreier Zugang
k. A.Jak. A.k. A.

 

Beschreibung
Gemäß dem 2020 in Kraft getretenen Pflegeberufegesetz müssen die bereits ausgebildeten Praxisanleiter*innen jährlich eine berufspädagogische Pflichtfortbildung im Rahmen von 24 Stunden nachweisen. Dafür vermitteln wir Ihnen stets den aktuellsten Entwicklungsstand, damit Sie in Ihrer Einrichtung die Aufgabe des Praxisanleiters bzw. der Praxisanleiterin professionell ausüben können.

IHR WUNSCHTHEMA:

Wir möchten Sie Ihren Fragen und Bedürfnissen entsprechend qualifizieren. Lassen Sie uns im Vorfeld wissen, welche Themen Sie im Moment am meisten interessieren und wir stellen uns drauf ein.


IHRE VORTEILE AUF EINEN BLICK:
- eigenes berufspädagogisches Fachwissen erneuern,
- Möglichkeit des fachlichen und kollegialen Austauschs
- Reflexion der eigenen Arbeit
- neueste wissenschaftliche Erkenntnisse über Pflegeberuf, Pflegeausbildung, Erwachsenenbildung

WELCHE VORTEILE GIBT ES FÜR DIE PFLEGEEINRICHTUNG?
- Sicherung von qualitativ ausgebildeten Fachkräften für die Gegenwart und Zukunft
- Möglichkeit als Ausbildungsbetrieb zu fungieren und neue Fachkräfte zu prägen
- Steigerung von Attraktivität, Image und Qualität Ihrer Pflegeeinrichtung als Arbeitgeber
- Sicherung der gesetzlich vorgeschriebenen Zahl an Praxisanleiter (auch an Urlaubs- und Krankenvertretung denken)

 

Schlagworte
fortbildung, jahresfortbildung, praxisanleitung, praxisanleiter, praxisanleiterin, fachfortbildung

 

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