Konstruktive Gesprächsführung - die Kraft der Empathie

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Kursbeschreibung

Konstruktiv Konfliktgespräche führen nach Marshall Rosenberg

Schwerpunkte dieses Seminars sind Selbstempathie und Empathie sowie der Umgang mit intensiven Gefühlen wie Ärger oder Wut.

Der erste Schritt zu einer gelingenden Kommunikation ist die Selbstreflexion, die Verbindung zu sich selber. Die Klarheit über die eigenen Gefühle und Bedürfnisse macht handlungsfähig, so daß ich mich gelassen und ohne Vorwürfe oder Schuldzuweisungen für meine Anliegen einsetzen kann.
Gleichzeitig lebt jedes Gespräch vom echten Zuhören, da jeder Mensch gehört und verstanden werden möchte. Wir üben das einfühlsame Zuhören mit Herz und Verstand und schaffen damit einen Raum für Klarheit und Verständnis, in dem gemeinsame Lösungen möglich werden.
Weitere praktische Übungsfelder sind der aufrichtige Dialog und der konstruktive Umgang mit intensiven Gefühlen wie Ärger oder Wut. D.h. sich ehrlich auszudrücken, ohne andere zu verletzen und gleichzeitig selber Angriffe nicht persönlich zu nehmen.

Kursinformationen

Anbieter
Dauer
viertägig
Unterrichtszeiten
10.00-18.00, 9.00-17.00 und 9.00-13.00
Termin
23.05.2025 bis 25.05.2025
Kosten
k. A.
Bildungsart
Fortbildung/Qualifizierung
Unterrichtsform
Vor-Ort-Vollzeit
Präsenzkurs
Dieser Kurs findet ausschließlich als Anwesenheitsveranstaltung statt.
mind. Teilnehmerzahl
6
max. Teilnehmerzahl
12
URL des Kurses
Anmelde URL des Kurses
spezielles Angebot für Dozenten
Ja.
Veranstaltungsort
Seminarraum
88379 Guggenhausen
Abendkurs
Ja
Bildungsgutschein
k. A.
Förderfähig nach Fachkursprogramm des ESF
k. A.
Barierrefreier Zugang
Ja
Schlagworte
unternehmenskommunikation, teamentwicklung, teamtraining, kommunikationstraining, teamleitung, effektive kommunikation und meetings, kommunikationskompetenz, kommunikationsmanagement, konfliktloesung, konfliktmanagement