Kursbeschreibung

Unsere Business-Trainerausbildung richtet sich an Personen, die Seminare und Workshops selbständig erarbeiten und in hoher Qualität durchführen wollen. Sie lernen individuelle Seminarkonzepte und Leitfäden zu erstellen, wie Sie Ihre Seminare lebendig gestalten und Ihre Teilnehmer begeistern.

Sie werden in einer kleinen Gruppe mit maximal 10 Teilnehmern an Ihrer Trainerpersönlichkeit direkt arbeiten. In den 6 Veranstaltungsblöcken mit insgesamt 18 Ausbildungstagen präsentieren Sie auch immer wieder Inhalte vor der Gruppe.

Lebendige Seminare durch die richtige Methodenwahl

•Die wichtigsten Erkenntnisse über das Lernen
•Die Rolle des Trainers
•Erstellung von Seminarskripten und Arbeitsblättern
•Umgang mit fertigen Seminarkonzepten
•Umgang mit gekauften Trainertools
•Fragetypen: Abruffragen, Denkfragen, Kontrollfragen, Blitzlichtfragen
•Wortbeiträge einholen und steuern
•Rollenspiele initiieren
•Kleingruppenarbeiten in Seminaren richtig initiieren
•Anwärmspiele
•Lehrvorträge
•Lernmedien
•Methodik und Didaktik im Unterricht
•Phasen des Unterrichts

Teilnahmevoraussetzungen
Beim Konzept unserer Business-Trainerausbildung werden das Wissen über die Grundsätze der Gesprächsführung und ein Fundament psychologischen Wissen vorausgesetzt. Idealerweise verfügen Sie über eine Coachingausbildung. Erfahrungen in der Arbeit als Coach oder eine andere vergleichbare qualifizierte Ausbildung. Möchten Sie Ihre Gesprächskompetenz oder Ihre psychologischen Kenntnisse vor dem Start der Business-Trainerausbildung auffrischen, dann empfehlen wir Ihnen vorab unser Kompaktseminar Coaching.

Termine auf Anfrage