Digitale Kompetenzen der Zukunft

Ziel des Projekts ist die Entwicklung eines öffentlich zugänglichen Konzepts, welches die digitalen Kompetenzen für jede einzelne betriebliche Funktion und der darin mit enthaltenen Rollen beschreibt. Darauf aufbauend sollen öffentlich zugängliche, systematisiert erstellte Jobprofile entwickelt werden. Diese sollen Unternehmen eine Gap-Analyse ermöglichen, im Rahmen derer die vorhandenen digitalen Kompetenzen in der Belegschaft ermittelt und Lücken aufgedeckt werden.