Ist es eigentlich (noch) richtig, von Bewerber*innen zu sprechen? Geht es nicht viel mehr um eine Begegnung auf Augenhöhe, ein gegenseitiges Kennenlernen und interessiertes Explorieren? Wie muss dann ein Begegnungs-Portfolio aussehen, das diesen besonderen Prozess bestmöglich unterstützt? In diesem Workshop gehen wir diesen Fragen nach und loten die Strategie „Job Crafting“ aus, die sehr spannende Impulse für innovative Begegnungsformate bietet.

Referentin: Miriam Specht / Institut für Zukunfts-Kompetenzen und -Strategien, Innovatives Bewerben, Begegnung, FutureWork